To je razburljiv dogodek, da dobite ponudbo za delo po intervjuju. To pomeni, da ste vtisnili recruiterja in podjetje je pripravljeno, da vas pozdravljam kot del ekipe. Na žalost se to navdušenje lahko spusti, ko se zavedaš, da je plača nižja, kot si pričakoval. Odgovarjanje s ponudbo za pogajanja vam daje priložnost, da si prizadevate za boljšo plačo, ne da bi kršili podjetje, ki vam je podaljšalo ponudbo za delo. Prejmite znesek, ki ga vredno porabite z ustrezno raziskavo in taktnim odzivom.
Korak 1
Raziščite naslov dela, za katerega ste zaprosili. Spletne strani, kot so Salary.com in PayScale ter Urad Združenih držav za statistiko dela, zagotavljata podatke o povprečnih plačah za več položajev. Zapišite nizko, srednjo in visoko plačo in jih primerjate z lastnim pismom. Če je vaša ponudba nižja od mediana, boste lahko v svoje pogajalsko pismo vključili podatke.
2. korak
Odgovore na ponudbo opravite dva do štiri dni po prejemu. Imeli boste čas, da razmislite o ponudbi, in recruiter bo razumel, da ga pazljivo pregledujete. Vedno odgovorite pisno, tudi če je ponudba za delo prišla prek telefonskega klica ali e-pošte. Pismo je bolj vljudno in profesionalno. Začnite tako, da se zahvalite zaposlenemu za ponudbo in priložnosti, predlaga urad za karierne službe v podjetju Virginia Tech.
3. korak
Izrazite navdušenje nad vašim novim položajem v podjetju, vendar pridržki glede informacij o plačah. Vpišite podatke, ki ste jih našli glede povprečnega plačnega razreda za podobne opise služb in prosite, naj ponovno razmislijo o plačni ponudbi.
4. korak
Povečajte, kaj morate ponuditi podjetju. Če ne bi bilo preveč hvalevredno, uporabite besedo v skladu z: "Menim, da je s svojimi posebnimi izkušnjami in vodstvenimi sposobnostmi 50.000 dolarjev plus koristi letno bolj primerna kot sedanja ponudba 40.000 dolarjev in koristi." To daje zaposlenemu jasno predstavo o tem, zakaj menite, da zaslužite več, in trdno številko, ki jo zahtevate.
5. korak
Povprašajte o drugih podatkih o plačah, vključno z ugodnostmi, ki so vključene v vašo plačo, in ko boste morda pričakovali plačne ocene v vašem času z družbo, predlagajte Salary.com. Dodajte svoje podatke o stiku in idealne trenutke, da pokličete in razpravljate o svojem predlogu in zaprosite za končno ponudbo, če bo ponudba spremenjena. Pošljite odgovor na družbo.
