Po podatkih službe za notranjo uporabo (IRS) ni potrebno dovoljenje ali pooblastilo za ustanovitev računa FSA ali HSA. Oba računa nameravata pomagati pri finančni pomoči v zvezi s stroški zdravstvene oskrbe. Vaš delodajalec oblikuje FSA (prilagodljiv račun porabe). HSA (zdravstveni varčevalni račun) ima neodvisni skrbnik. Oba imajo pravila, ki jih ureja IRS, ki jih je treba upoštevati.
Zdravstvena oskrba
Obstajajo nekatera pravila o izpolnjevanju pogojev, ki jih morate izpolniti za sodelovanje v računu FSA ali HSA. Glede na IRS ni nobenih zahtev in pravil, ki bi bili "zajeti v nobenem drugem načrtu zdravstvenega varstva", da bi lahko sodelovali pri FSA. Vendar če ste ključni zaposleni v podjetju, se lahko soočate z strožjimi omejitvami pri sodelovanju. Ali, če vam podjetje izredno kompenzira, se lahko soočate tudi s posebnimi omejitvami.
Kar zadeva udeležbo na računu HSA, morate biti vpisani v tisto, kar se imenuje HDHP (višji odbitni načrt zdravstvenega zavarovanja), ki je "upravičen do višje letne odbitne od običajnih zdravstvenih načrtov".
Zahteve za zaposlitev
Po računu FSA ste diskvalificirani za upravičenost, če ste samozaposleni v kakršni koli zmogljivosti. Morate biti zaposleni v podjetju. Sami ste lahko samozaposleni in se lahko štejejo za upravičene do računa HSA.
Zdravstvene ugodnosti
V zvezi z vrstami dodatnih dodatkov za zdravstveno zavarovanje, ki ste jih dovolili, medtem ko sodelujete v računu FSA, ni predpisov glede IRS. Če pa ste vključeni v račun HSA, lahko v določenih primerih prejemate dodatne zdravstvene storitve. Te situacije vključujejo določen dnevni znesek hospitalizacije, določeno bolezen ali bolezen, neupravičene obveznosti in obveznosti, ki jih povzročijo, ki spadajo v veljavno zakonodajo o kompenzaciji delavcev.
Prednosti Medicare
Glede na IRS, da bi bili upravičeni do udeležbe v računu HSA, ne morete prejemati ugodnosti Medicare. Takšno pravilo ni predvideno za sodelovanje v programu FSA, ker gre za načrt, povezan z delodajalcem. (Posamezniki, ki prejemajo Medicare, so navadno upokojitveni starosti.)
Odbitni stroški za Medicare
V skladu z načrtom FSA in HSA so pravila in opredelitev, ki se štejejo za zdravstvene stroške, enaki. Ti stroški so opisani v publikaciji IRS Publication 502 (Medicinski in zobni stroški). Kvalificirane zdravstvene stroške ne morete odbiti kot odbitne odbitke na seznamu A (obrazec 1040), ki so enaki distribuciji, ki jo prejmete pri organu za finančne storitve. Nekateri dovoljeni stroški vključujejo programe za izgubo teže, ki omogočajo dostop do vaših hendikepiranih domov in posebnih živil. Prepričajte se, da ste napisali dokumentacijo, navaja IRS. Tako FSA kot HSA račun omogočata pokritje zdravil na recept. IRS navaja, da morate v skladu z vašim računom HSA izpolniti minimalni letni odbitni znesek, preden lahko prejmete dajatve za kritje na recept. Račun FSA nima pravnega učinka.
