Stresi, ki prihajajo z ambicijo, so dovolj, da mnogi ne bodo dosegli zvezd, vendar visoka motivacijska dosežka prinaša koristi tudi, če ne dosežete končnih ciljev. Prizadevanje za cilj, ki se zdi zgolj izven dosega, ustvarja socialne in psihološke prednosti, podobne tistemu v meditativnem miru. Visoka motivacijska dosežka posamezniki nenehno spodbujajo k doseganju še večjega uspeha. Kljub njihovim uspehom ali neuspehom jih preprosto poskuša narediti močnejše.
Tok
Doseganje nekaj težkega zahteva intenzivno koncentracijo. Koncentriranje na tako visoki ravni olajša edinstveno psihološko stanje, imenovano tok. Tok je najprej opisal madžarski psiholog Mih? Ly Cs? Kszentmih? Lyi kot stanje intenzivne koncentracije, v kateri človeško čutenje ega, časa in samozavesti izgine. Tok zagotavlja številne fiziološke in psihološke koristi. Ljudje v toku se ne bojijo narediti napak in zato bolj verjetno poskusijo nekaj ustvarjalnega ali novega. Tok zmanjša številne fiziološke kazalnike stresa, vključno s krvnim tlakom. Ljudje z visoko motiviranostjo dosežejo težke naloge in aktivnosti, ki olajšajo pretok.
Znak
V študiji, objavljeni v izdaji časopisa Journal of Vocational Behavior iz decembra 2010, je psihiater Julie Ashby in sodelavci ugotovila, da so ljudje z visoko motiviranostjo dosežki neodvisni in samozadostni, verjamejo, da napori in spretnosti določajo rezultate. Ugotovitve študije so pokazale, da so posamezniki z visoko motivacijo za uspeh bolj vplivni kot njihovi manj motivirani sodelavci in v redkih primerih doživljajo čustveno razčlenitev v izjemno težkih razmerah. Namesto tega posamezniki v takih situacijah uspevajo visoko motivacijsko motivacijo. Dr. Ashby je ugotovil, da so vztrajnost, vztrajnost in prizadevnost primarne osebnostne lastnosti ljudi z visoko motivacijo za doseganje dosežkov. Medtem ko ti posamezniki lahko včasih povzročijo zelo stresno življenje zaradi velikega pritiska, ki ga sami dajo, pa tudi iz svojih dosežkov doživljajo veliko veselja in zadovoljstva.
Izvedba
Dr. Ashby je poročal, da posamezniki z visoko motiviranostjo dosežejo več kot celo življenje kot nižji dosežki. Tisti, ki so zelo motivirani za dosežke, dobro delujejo na konkurenčnih področjih, kot so pravo, poslovanje in zabava. Tudi na storitveno usmerjenih področjih, kot so poučevanje ali negovanje, visoka motivacijska uspešnost posamezniki težijo k boljši uspešnosti svojih manj motiviranih sodelavcev. Postavljajo osebne cilje, ki jih raztezajo tik nad njihovimi mejami. Ta strategija določanja ciljev zagotavlja mehanizem za nenehno izboljševanje.
Ravnovesje
Po mnenju profesorja psihologije Gilberta Broma bi morali posamezniki pri doseganju svojih neizpolnjenih potreb prizadevati za duševno ravnovesje. V poročilu iz januarja 2010 v "Psihologiji danes" dr. Grim ugotavlja, da tisti, ki so motivirani izključno z dosežki, pomenijo tveganje, da postanejo družbeno izolirani. Spodbuja visoko motivacijsko motivacijo posameznikov, da pozorni na svoje druge potrebe, vključno s potrebo po varnosti, prijateljstvu, ustvarjalnem izrazu in ljubezni. Visoka motivacijska dosežka posamezniki se morajo obdržati z ljudmi, ki delajo na ciljih, podobnih njihovim. Sodelovanje z drugimi v skupnosti pomaga tem posameznikom pri izpolnjevanju nekaterih svojih motivacijskih potreb, kot so gradnja trajnostnih in pomembnih odnosov.
