Dvajset odstotkov. To je tisto, kar dodate na vaš račun za večerjo, če se počutite radodarne. Koliko mladih se identificira kot LGBTQ. Koliko manj govedine Američani jedo, da ostanejo ozaveščeni. Toda, šokantno, je še vedno razlika med tem, koliko žensk in moških se plača.
Torek, 4. aprila, je Dan enakega plačila, praznik, ki priznava nesorazmerje v plačah, ki jih imajo ženske v različnih panogah. Zdi se šokantno, da ženske ustvarijo le 80 centov za vsak dolar, ki ga človek zasluži; Leta 1960 so ženske zaslužile 60 odstotkov zaslužka. Mislili bi, da bomo v več kot pol stoletja naredili bolje.
Zakaj torej proslaviti zelo žalostno statistiko? Ozaveščanje.
Facebook COO Sheryl Sandbergova zagovorniška skupina LeanIn.org spodbuja podjetja, naj ženskam dajo 20 odstotkov, 4. aprila, da bi morali porabiti za 20 odstotkov manj, ker jih je 20 odstotkov manj. Več kot 300 prodajaln v 25 mestih se je do zdaj prijavilo v # 20percentcounts kampanjo, vključno z nacionalnimi blagovnimi znamkami, kot sta Lyft in Luna Bar.
Dan - 4. april - je simboličen, saj je le nekaj več kot 20 odstotkov poti v leto, ko ženske končno nadomestijo znesek, ki ga izgubijo pri delu od 1. januarja do 4. aprila.
Po podatkih Inštituta za gospodarsko politiko ženske v povprečju opravijo približno 22 odstotkov manj kot moški. Sandberg je povedal ZDA Today, da so ženske v barvi še slabše: črne ženske zaslužijo za 37 odstotkov manj in Hispanic žensk 46 odstotkov manj.
"Razumeti moramo, da se razlike v plačilu dogajajo ženskam in moškim s podobnimi službami, ki potrebujejo podobne veščine in podobne stopnje izobrazbe, kar ima resničen vpliv," je dejal Sandberg. Prispevek je tudi dejal, da je število delovnih žensk, ki živijo v revščini bi se zmanjšala na polovico, če bi bile ženske plačane enako kot moški, kar pomeni, da je to vprašanje, ki se dotika tudi vprašanj javnega zdravja.
Kampanja # 20percentcounts narašča. Luna Bar je celo posnela TV spot z zvezdo "Jane the Virgin" Gina Rodriguez za promocijo Enoletnega plačila.
Zato vzemite Lyft, dajte dodatni 20-odstotni nasvet, ki ga varčujete z vašim voznikom, delite svoje misli o razliki v plačah, medtem ko potujete z ladjo, in razmislite o ukrepanju na lokalni ravni tako, da raziščete vprašanje, sodelujete z izbranimi uradniki na vašem območju , ali pa v svoji pisarni ustanovite žensko mrežno skupino, da si prizadevate, da bi delovno mesto postalo enakovredno okolje.
Kaj misliš?
Ali menite, da so ženske in moški enako plačani na delovnem mestu? Ali ste osebno doživeli vrzel v plačah? Bo # 20percentcampaign uspešen pri ozaveščanju? Delite svoje misli.
