Za ženske z izčrpavajočimi menstrualnimi krči ni redko uporabljati bolanega dneva, zato jih lahko trpijo doma, namesto da bi se podvojili preko računalnika v pisarni. Navsezadnje, kako uspešen si lahko, ko ste v hudih bolečinah?
To je razlog, zakaj Južna Koreja, Indonezija, Zambija in Japonska izvajajo "obdobja politike" - plačane proste dni za ženske v tem času v mesecu - in zdaj je Italija morda prvi zahodni narod, ki "zakonsko zapusti" zakon.
Predlagani zakon, ki trenutno poteka v razpravi v državi, zahteva, da podjetja dovolijo "menstrualni dopust", tako da ženskam v delovno silo ponujajo tri plačane dni z bolečimi obdobji, [Washington Post] (// www.washingtonpost.com /news/worldviews/wp/2017/03/24/giving-italian-women-menstrual-leave-may-backfire-on-their-job-prospects/?utm_term=.0d9e797072f9) poročali ta teden.
Medtem ko podporniki pravijo, da je zakon pozitiven korak za delo žensk, je račun sporen. Independent navaja, da je Marie Claire Italija pohvalila račun kot "nosilec napredka in družbene vzdržnosti." Vendar ima Italija že zelo nizko stopnjo udeležbe žensk v delovno silo - le 61 odstotkov italijanskih žensk dela, v primerjavi z 71 odstotki Ameriških žensk. In mnogi trdijo, da bo čas, ko bo zakon zapustil, naredil več škode kot dobrega.
Lorenza Pleuteri je v reviji Donna Moderna napisala, da načrt lahko ogrozi ženske, saj bi "delodajalci lahko postali še bolj usmerjeni k zaposlovanju moških in ne žensk." Miriam Goi je dodal, da bi zakon lahko "končal krepitev stereotipov o ženskah biti bolj čustveni v svojih obdobjih. "
Kljub polemiki so podjetja, kot je Nike, v Združenih državah in Združenem kraljestvu, izvajala podobne prakse. "Kot vodja osebja sem videl, da ženske resnično trpijo s svojimi obdobji in ugotovila sem, da so jih podvojili v veliko bolečini," je povedal neodvisni Bex Baxter, direktor na Coexistu. "Čutijo se krivde in sramujejo, ker so si vzeli čas in pogosto sedijo na mizah v tišini, ne da bi to želeli priznati."
Baxter ne verjame le, da bi bilo dobro, da bi ženske med menstruacijo opravljale samozaposlitev, vendar bi to v končni fazi povzročilo povečanje produktivnosti. "To ne gre za zaposlene, ki imajo več časa, temveč delajo bolj prožno in učinkovito okoli svojega menstruacijskega cikla in spodbujajo ravnotežje med poklicnim in zasebnim življenjem," je pojasnila v Independent.
Obstajajo številne študije, ki podpirajo trditev, da so bolečine v časih resno vprašanje. Članek ameriškega družinskega zdravnika iz marca 2014 je zahteval, da 90 odstotkov žensk doživi menstrualne krče in po podatkih ameriške šole za porodništvo in ginekologijo 50 odstotkov ali več menstruacijskih žensk doživlja bolečino s svojim obdobjem.
V dodatni študiji iz leta 2012 je bilo ugotovljeno, da 20 odstotkov žensk doživlja tako slabo bolečino s svojimi obdobji, ki ovirajo dnevne aktivnosti. Najpogostejše zdravljenje so nesteroidna protivnetna zdravila, kot so aspirin, ibuprofen in naproksen, vendar se nekatere ženske odločijo za močnejše NSAID na recept.
Spodnja črta? Medtem ko so plačani menstrualni dopusti lahko koristni za tiste, ki trpijo zaradi bolečin v obdobju, bi lahko dolgoročni socialni stroški za ženske na žalost prevladali nad koristmi.
Kaj misliš?
Ali imate bolečine v izčrpanem obdobju? Ali je plačan menstrualni dopust dobra stvar? Ali menite, da bo - ali bi - kdaj postal širša politika v Združenih državah?
