Pregled
"Povej mi kaj o sebi." Večina razgovorih o zaposlitvi se začne s to navidezno neškodljivo besedno zvezo. Vendar morate pametno odgovoriti na to vprašanje ali pa tvegate, da ne dobite službe. Ne samo, da to vprašanje daje delodajalcu, da je najpomembnejši prvi vtis o vas, lahko določi tudi ton celotnega razgovora in bodisi spodbuja ali odvrača od anketiranca od želje, da bi izvedel več.
Osredotočite se na položaj
Osredotočite se na delo, za katero intervjuirate, in upoštevajte, katere lastnosti imate v podjetju. Na primer, če se prijavljate na službo kot medicinska sestra v negovalni dom, recite: »15 let sem že registrirana medicinska sestra in najbolj uživam pri delu s starejšimi bolniki.« Če se prijavljate za finančni položaj, odgovorite: "Bil sem finančni direktor že 20 let in sem bil uspešen z logičnimi, premišljenimi in odgovornimi odločitvami. Te odločitve pomagajo družbi povečati prihodke za 10 odstotkov v zadnjih nekaj mesecih, celo v težkih gospodarstvih. "
Ohranite odgovor
Odziv na vprašanje "povej mi o sebi" se pogosto imenuje "dvigalo govora" ali 30-sekundni oglas. Odgovor na to vprašanje naj bi bil le kratek povzetek, ki bi vam predstavil svoje spretnosti in interese.
Naredite svoj odgovor
Čeprav večina od nas nima glamurozne kariere, lahko z vprašanjem "povej o sebi" pridobi zanimanje delodajalca. Možni odgovori so lahko: "Začel sem svojo kariero v gradbeništvu, vendar sem kmalu ugotovil, da imam resnično priložnost za prodajo. Na mojih delodajalcih sem podprla nekaj predlogov, ki so jim pomagali postaviti nove zapise v stanovanja." ali "rad imam rada na področju zdravstvenega varstva, ker mi je všeč razmišljanje na nogah in delo z ljudmi. Na primer, v zadnjem času sem lahko ugotovil, da je bil en pacient, ki je bil še posebej brezgluten, ni bil depresiven, kot smo si mislili. reakcija na zdravilo. "
Izogibajte se osebnim podrobnostim
Vaš odgovor na to vprašanje mora biti kratek in povezan z zadevnim poslom. Delodajalec verjetno ne bo maral, kje ste rojeni, koliko bratov ali otrok ali imate radi pletenje ali obdelavo lesa. Razen tega lahko razpravljanje o osebnih podatkih nenamerno povzroči, da bi bil delodajalec odvisen od vas, tudi za manjšo težavo. "Rad ima ribolov?" lahko delodajalec razmišlja. "Torej je bil tudi zadnji mož v tej službi. Ni se izognil - ni bil ves čas. Ta moški verjetno ne bi bil primeren tukaj."
Ostani skromen
Obstaja izrazita razlika med zaupanjem in hvalitvijo. Odgovarjanje na vprašanje "povej mi o sebi" je priložnost, da navedete svoje spretnosti in dosežke, ne da bi svetu povedal, kako čudovit si. "Zadovoljen sem bil, da sem bil v zadnjih desetih letih top prodajalec v moji regiji", zveni veliko bolje kot "sem si sam posegel iz stečaja."
