Sejem za zaposlitev je priložnost za iskalce zaposlitve, da se srečajo z več potencialnimi delodajalci na enem mestu, vsi pa si želijo najeti. Obravnavati ga je treba z istim profesionalizmom kot intervju, od oblačil, ki jih nosite navzdol do napisnih pisem in nadaljujete, da jih prinesete. Medtem ko ga morda ne bo opaziti vsaka prisotna družba, če se osredotočite na prizadevanja za peščico verjetnih kandidatov, se lahko zaposlitveni sejem plodno doživi.
Korak 1
Raziščite podjetja, ki se bodo na sejmu zaposlili pred časom, tako da se obrnete na gostitelja sejma za delo ali brskate po svoji spletni strani. Navedite svoje najboljše štiri ali pet izbir. Za vsakega potencialnega delodajalca ne boste mogli pisati spremnega dopisa, zato se osredotočite na svoje najboljše stave.
2. korak
Raziščite posebna stališča, ki so na voljo pri vaših ciljnih podjetjih, če so informacije na voljo pred časom. To vam bo omogočilo prilagoditi vaše spremno pismo.
3. korak
Uporabite prvi odstavek, da razložite, kdo ste in zakaj pišete zanje. Če poznate želeni položaj, je to kraj, kjer ga je treba omeniti po imenu. Delodajalec naj vedo, ali ste o zaposlitvi slišali od zaposlovalca ali trenutnega zaposlenega.
4. korak
Uporabite drugi odstavek, da delodajalcu pokažete, da ste raziskovali njeno družbo z razlago, zakaj bi bili kvalificirani za delo. Označite vse izkušnje ali veščine, ki ste jih določili za položaj. Izogibajte se, da delodajalcu sporočite, koliko vam bo koristilo delo. Namesto, pišite v smislu, kako bi bilo prednost za podjetje.
5. korak
Uporabite zadnji odstavek, da izrazite svoj interes v intervjuju in omenite, da priložite povzetek. Naj delodajalec ve, ali nameravate slediti vlogi in kako nameravate to storiti. Zapri se zahvaljujem delodajalcu za pregled vaše prijave.
Opozorila
- Ne napišite splošnega obrazca, ki bi ga lahko uporabili za vsako družbo na sejmih dela. Zaposleni razumejo, da ne morete pisati pismo za vse tam. Če najdete interesno družbo, prosite, da jim pošljete spremno pismo in nadaljujete po koncu sejma.
