Ustvarjanje petletnega kariernega načrta vam ne daje zgolj ciljev, s katerimi se veselite; vam pomaga, da jasno vidite svojo poklicno pot in kaj morate storiti, da bi dosegli svoje cilje. Ali želite, da se premaknete navzgor v vašem podjetju ali imate drugo kariero v celoti, načrtujete, kaj bo izgledalo v naslednjih petih letih, vam daje končni cilj. Ko se odločite za svoje poklicne cilje v naslednjih petih letih, upoštevajte svoje spretnosti, zanimanja in izobraževanje, vam bo pomagal določiti realne in dosegljive cilje, s katerimi se lahko ponašate.
Korak 1
Določite svoj končni cilj ali tisto, kar boste končno želeli doseči do konca petih let, ugotavlja Kalifornijski državni odbor za izenačevanje. Vsak cilj, ki ste ga postavili, je sestavljen iz manjših ciljev, vendar poznavanje glavnega cilja, s katerim delate, vam daje trdno začetno osnovo. Ustvarite široko predstavo o tem, kakšno bo vaše življenje v petih letih, ko gre za kariero in življenjski slog.
2. korak
Napišite svoje petletne cilje in jih prikažite na vidnem mestu, kjer jih pogosto lahko vidite. Ne glede na to, ali jih napišete na majhno kartico, ki jo lahko posnamete v računalnik, ali napišete datum cilja v svojem načrtovalcu, poskrbite, da boste sami dali vsak dan opozorilo, kaj nameravate narediti v naslednjih petih letih.
3. korak
Ocenite talente, sposobnosti in usposabljanje, ki ga trenutno imate, in ocenite, ali so naklonjeni doseganju petletnega poklicnega načrta ali ne, pravi Randall S. Hansen, psiholog in ustanovitelj Quintessential Careers. Če želite postati grafični oblikovalec, ker imate pri načrtovanju, vendar ne poznate programske opreme, boste potrebovali dodatno usposabljanje, ki bo sledil vašemu petletnemu načrtu kariere. Bodite pošteni zase, tako da natančno veste, kaj bo trajalo, da bi dobili rezultate, ki jih želite iz svojega načrta.
4. korak
Prekini svoj petletni poklicni načrt v manjše, bolj obvladljive cilje. Medtem ko boste morda želeli popoln karierni remont v petih letih, morate začeti ukrepati zdaj, da bi dosegli tisto, kar želite v svoji karieri. Določite realne roke za manjše cilje, kot so usposabljanje, pridobivanje mentorja ali interniranje z družbo, ki jo občudujete. Manjši doseženi cilji se bodo sčasoma kopičili, da bi vam pomagali dokončati svoj končni načrt, opozarja poslovna spletna stran MindTools.com.
5. korak
Sledite svojim uspehom in napakam in po potrebi ponovno ocenite svoj načrt. Če ste vedno želeli določeno kariero, vendar začnite izobraževati in se zavedati, da ni za vas, izberite nov petletni cilj in ustvarite novo poslovno pot na podlagi znanja, veščin in zanimanja.
